Дубайская компания объявляет об оплачиваемом отпуске во время менструации
В качестве прорыва для частных компаний в Дубае одна из PR-компаний объявила об оплачиваемых отпусках во время менструации и менопаузы, а также отпуске по беременности и родам.
В TishTash Communications работает команда из 48 сотрудников только женского пола, и новая политика будет предлагать поддержку персонала в оплачиваемом отпуске для лечения бесплодия, менопаузы и отпуска, связанного с менструацией.
Политика вступила в силу с 1 марта и мотивирована исследованиями, которые показывают, что симптомы менопаузы "вытесняют" женщин с работы. С командой, состоящей исключительно из женщин, агентство представило инициативу «предотвратить потерю ценных опытных талантов» как «часть приверженности агентства пониманию и поддержке потребностей женщин в медицинском обслуживании на рабочем месте».
До 6 дней берут менструальный отпуск который не является частью личного отпуска или отпуска по болезни.
Теперь сотрудники TishTash Communications могут использовать:
- До шести дней отпуска в связи с менопаузой (и менструацией) в год, который не является частью личного отпуска или отпуска по болезни.
- Возможность работать из дома или где это возможно, чтобы отдать предпочтение комфорту.
- Не требуется медицинских справок от женщин, которые берут отпуск, чтобы справиться с симптомами.
- 10-дневный отпуск, если беременность заканчивается до 24 недель.
- Гибкий и неограниченный оплачиваемый отпуск для сотрудников, посещающих медицинские приемы во время лечения бесплодия, как внутри страны, так и за ее пределами, в том числе для тех, кто желает провести заморозку яйцеклеток.
