Навигация по рынку труда в ОАЭ: комплексное руководство
Если вы недавно нашли работу в ОАЭ, которая соответствует вашим навыкам и опыту, важно знать, что предложение о работе от вашего потенциального работодателя является обязательным, прежде чем вы сделаете свой ход.
Будучи новичком на рынке труда ОАЭ, важно понимать права и обязанности, которые связаны с этим переходом. Вот некоторые рекомендации для обеспечения гладкого и успешного переезда в ОАЭ.
Получение работы в ОАЭ
Есть несколько способов найти работу в ОАЭ, даже если вы сейчас не живете в стране. Вы можете обратиться за помощью к местным кадровым агентствам в вашей родной стране или подать заявку напрямую в организации ОАЭ, посетив их веб-сайты.
После того как вы получите работу, ваш работодатель займется большинством документов. Первый шаг в получении разрешения на работу - это получение въездной визы, которую можно получить либо до прибытия в ОАЭ, либо по прибытии, в зависимости от вашей национальности.
После вашего прибытия в ОАЭ, ваш работодатель начнет процесс получения вида на жительство и трудовой карты в течение первых 60 дней.
Подача заявления на разрешение на работу
Ваш работодатель предоставит полный список документов, необходимых для подачи заявления на разрешение на работу. В него входят:
- Действующий паспорт.
2. Заполненная форма заявления на визу.
3. Фотография размером как в паспорте.
4. Ваше въездное разрешение.
5. Действительный медицинский сертификат.
6. Три копии вашего трудового договора.
7. Образовательные сертификаты и профессиональные квалификации.
8. Копия лицензии на торговлю.
Важно убедиться, что все необходимые документы представлены точно и вовремя, чтобы облегчить гладкую обработку вашего заявления на разрешение на работу.
Расходы на трудоустройство в ОАЭ
Согласно законодательству ОАЭ, ваш работодатель обязан покрывать расходы, связанные с вашим наймом и развертыванием. Это включает в себя платежи, сделанные государственно аккредитованному частному кадровому агентству в вашей родной стране, а также расходы на получение въездной визы и путешествие в ОАЭ. Ваш работодатель также отвечает за покрытие расходов, связанных с требованиями после прибытия, такими как медицинские тесты, проведенные в ОАЭ, и выдача вашего вид на жительство.
Понимание вашего трудового договора в ОАЭ
Условия и положения вашего трудоустройства должны быть ясно переданы вам вашим агентом по найму или работодателем, когда вы получаете письменное предложение о работе. Это включает в себя вашу должность, обязанности, зарплату, пособия и конкретные условия вашей работы. Рекомендуется запросить копию предложения о работе и хранить ее в безопасном месте.
Если вы уже сообщили своему работодателю в ОАЭ, трудовой договор, представленный вам, должен содержать те же условия и положения, которые были указаны в вашем первоначальном предложении о работе. Если вас просят подписать договор с другими условиями, даже если вам говорят, что изменения выгодны для вас, важно сообщить об этом в ближайший центр счастья клиентов MOHRE или связаться с ними по телефону 800 84. Замена контракта является незаконной, и вы имеете право на те же условия и положения, на которые вы согласились при принятии первоначального предложения о работе.
